施設概要

設立年度 平成25年4月(統合再編)
病床数 しもつが(307床)
とちのき(250床)
職員数 しもつが607名(看護職314名)
とちのき366名(看護職157名)
診療科目 しもつが 全26科
内科・精神科・脳神経内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・腎臓内科・糖尿病/内分泌内科・小児科・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・救急科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・老年内科・病理診断科

とちのき 全12科
内科・循環器内科・小児科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・老年内科・腎臓内科(人工透析)・緩和ケア内科

施設の特徴・理念・基本方針

~運営理念~
 『「心」の通う優れた医療を提供し、地域から信頼され愛されるメディカルセンターを目指します。』

~基本方針~
1.患者さん主体の安心・安全な質の高い医療、説明のよく行き届いた医療を提供します。
2.治し、支える医療実現のために地域完結型医療体制を充実させ、地域包括ケアシステムの 中核を担います。
3.緊急性の高い疾患に対応できるよう救急医療体制の充実を図ります。
4.質の高い医療を恒常的に提供できるよう健全経営を目指します。
5.誇りを持って働ける職場環境を整備し、患者さんに最善のサービスができるよう努めます。
6.恒常的な資質向上と次世代の育成を図るため教育プログラムを充実させます。

~特徴~
 一般財団法人とちぎメディカルセンター(TMC)は、平成25年4月、下都賀総合病院、下都賀郡市医師会病院、とちの木病院が統合し設立されました。規模・経営形態・歴史の異なる3病院が統合し、新病院の建設と既存施設の整備を行いながら、急性期、回復・慢性期、保健医療支援の機能に分けて再編するという全国でも初めてのケースで、各方面から大きな注目を受けながらスタートしました。急性期は「TMCしもつが」が、回復期・慢性期・緩和ケアは「TMCとちのき」が担い、「総合保健医療支援センター」は介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事務所を有し介護保険老人医療を行うと共に、総合健診センターも持ち予防医療にも力を入れております。

病院からの一言 看護部について

【看護部教育理念】

「とちぎメディカルセンター看護部の理念に基づき、病める人の思いを大切にして、あらゆる場面で最善のケアを提供できる看護職者を育成する。また、主体的に継続学習に取り組み、専門職業人としてキャリア開発の出来る教育環境を提供する。」

【教育目標】

1. 科学的根拠に基づいた看護が提供できる能力と態度を育成する。
2. 知識・技術・問題解決能力を高め、臨床実践能力を向上させる。
3. 創造性を高め、研究的視点・姿勢で看護を探求する。
4. 地域医療の発展を目指した看護活動ができる。
5. 自己の専門領域を見出し、自己実現に向けた学習活動を展開できる。

とちぎメディカルセンター教育の強み

1. 法人内各施設統一の教育内容
2. 日本看護協会クリニカルラダーに沿った教育体制
3. 法人内各施設を体験できる他施設研修
4. オンデマンド研修を含む、柔軟な研修方法
5. 認定看護師等によるスペシャリスト講座

【2022年度新人教育】

4月 オリエンテーション
  1. ①「接遇」医療者に求められる基本的マナー
    「報告・連絡・相談」
    「バイタルサイン測定」
  2. ②「オーダリング」「看護記録」「必要度」PC操作の説明・操作演習
  3. ③「輸液・シリンジポンプ・点滴ミキシング」
    「血糖測定」「食事・内服・与薬」
    「経管栄養」
  4. ④「感染予防」標準予防策・感染経路別予防策
    「酸素・吸引」
    「清拭・寝具寝衣交換・ベッドメーキング」
    「排尿・排便・おむつ交換」
  5. ⑤「ポジショニング・安楽な体位」
    「体位変換・移乗・移送・トランスファー」
    「患者誤認・転倒転落などよくある事例」
    「新人看護師育成ゲーム疑似体験すごろく」
6月 技術研修 「口腔ケア」
7月 フィジカルアセスメント  
8月 技術演習 「気管挿管介助」「男性尿管カテーテル挿入」「インスリン注射」
9月 リフレッシュ  
10月 BLS  
11月 入院患者体験
12誘導心電図
 
12月 医療安全の基礎を知る  
1月 日常の看護で考える倫理  
2月 上手な叱られ方  

【教育支援制度】
 しもつが・・・プリセプター制
 とちのき・・・プリセプター制

【看護方式】
 しもつが・・・固定チームナーシング+プライマリーナーシング
 とちのき・・・固定チームナーシング+プライマリーナーシング

求人情報

採用予定 看護師 40名
選考方法 書類選考、筆記試験(作文)、面接
採用試験について 採用試験日程については別途通知致します。

勤務条件

給与 大学(4年)卒 284,800円(諸手当含む)
短大・専修学校(3年)卒 282,500円(諸手当含む)
諸手当 夜勤手当、超過勤務手当、通勤手当、家族手当など
賞与 年2回(前年度実績3.5ヵ月分)
勤務体制 しもつが 3交替制(※希望の場合、2交替勤務可能)
とちのき 2交替制
勤務時間 日勤  8:30~17:15
準夜 16:30~ 1:15
深夜  0:30~ 9:15
休日・休暇 規定による週休2日制
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・企業年⾦(退職⾦制 度)・財形・確定拠出年⾦・職員旅⾏など
≪保育所≫
8:00~18:00 (延長保育18:00~)
0歳~小学校就学まで(法人規定による)
●保育料金:2歳未満 ¥15,000/月、2歳以上 ¥11,000/月
≪加入健康保険組合の補助≫
契約保養所利用料補助(エピナール那須など)・東京ディズニーリゾート入園料補助など

連絡先

〒328-0043 栃木県栃木市境町27-21
TEL 0282-20-1281
URL https://www.tochigi-medicalcenter.or.jp/recruit/kangoshi/
採用担当 総合管理部 三柴