

施設概要
設立年度 | 2013年4月(統合再編) |
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病床数 | しもつが(307床) とちのき(250床) |
職員数 | しもつが586名(看護職297名) とちのき354名(看護職147名) |
診療科目 | しもつが 全27科 内科・精神科・脳神経内科・呼吸器内科・消化器内科・循環器内科・腎臓内科・糖尿病/内分泌内科・小児科・外科・消化器外科・乳腺外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・婦人科・眼科・耳鼻咽喉科・救急科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・老年内科・病理診断科・臨床検査科 とちのき 全11科 内科・循環器内科・外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・老年内科・腎臓内科(人工透析)・緩和ケア内科 |
施設の特徴・理念・基本方針
~特徴~
とちぎメディカルセンターは、2013年4月1日に効率的な医療提供体制の構築を目指して経営主体の異なる3病院を統合再編し設立されました。統合再編後の当センターは機能分化を図り、それぞれ急性期医療を担う病院「TMCしもつが」、回復期・慢性期医療を主に担う病院「TMCとちのき」、予防医療・在宅医療・介護を担う「総合保健医療支援センター」(総合健診センター及び介護老人保健施設「とちぎの郷」、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所)から構成されています。当センターの設立目的は、予防医療、急性期医療から回復期・慢性期医療、在宅医療、介護に至るまで切れ目のない医療と介護を提供し、栃木市地域における地域完結型医療介護体制を実現することです。

~運営理念~
『「心」の通う優れた医療を提供し、地域から信頼され愛されるメディカルセンターを目指します。』
~基本方針~
1.患者さん主体の安心・安全な質の高い医療、説明のよく行き届いた医療を提供します。
2.治し、支える医療実現のために地域完結型医療体制を充実させ、地域包括ケアシステムの 中核を担います。
3.緊急性の高い疾患に対応できるよう救急医療体制の充実を図ります。
4.質の高い医療を恒常的に提供できるよう健全経営を目指します。
5.誇りを持って働ける職場環境を整備し、患者さんに最善のサービスができるよう努めます。
6.恒常的な資質向上と次世代の育成を図るため教育プログラムを充実させます。
病院からの一言 看護部について

【看護部理念】
とちぎメディカルセンター看護職員は、患者さんに寄り添い住み慣れた地域で安心して生活ができるよう、あらゆる場面で「心の通う最善の看護」を提供します。
【看護部教育理念】
目指すべきとちぎメディカルセンター看護師像は、自ら進んで学び、医療・介護に関わる様々な人々と連携・協働し、対象者中心の思いやりのある質の高い看護を実践することにより、地域の人々の健康を守り、個人の尊厳を保ちつつ、その人らしい自立した生活を支えることができる人です。
~タグライン~教育理念を端的に表す合言葉
地域の人々を「まもる」 様々な人々を「つなぐ」 その人らしい生活を「支える」
【看護部教育目標(TMCナース)】
1. その人にとって安全で安心な根拠のある看護を実践できる
2. その人やその人を支える家族等の意思を尊重した看護を実践できる
3. その人らしい生活を支えるため、地域包括ケアシステムの中で他職種と協働できる
4. 自ら学ぶ姿勢をもち、他者の学びを支えることができる(共育)
とちぎメディカルセンター教育の強み

1. 法人内各施設統一の教育内容
2. 日本看護協会クリニカルラダーに沿った教育体制
3. 法人内各施設を体験できる他施設研修
4. e-ラーニング研修を含む、柔軟な研修方法
【2024年度 新人教育プログラム】
4月 | 法人教育体制について 看護協会・看護連盟について ナーシングスキル説明 個人研修ファイル・ユニフォーム基準・冊子等の説明 接遇 オーダリング(各施設) インシデント対応(報告・相談・報告書の書き方) 患者誤認防止・点滴確認実施(バーコード使用方法) 転倒転落予防・KYT 口腔ケア 食事介助・内服介助・与薬 歩行介助・移動介助・移送 清拭・陰部洗浄・更衣・体位変換・オムツ交換 PPE着脱 看護記録の書き方・看護必要度 |
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5月 | 注射(静脈注射・採血・皮下注射・筋肉注射・テープ固定法・針の取り扱い) 喀痰吸引・経管栄養 安楽な体位の保持 |
6月 | 点滴ミキシング・点滴実施までの一連の流れ・インスリン実施までの一連の流れ・輸液・輸注ポンプ・酸素の使い方 |
7月 | 社会人基礎力 |
8月 | 膀胱留置カテーテル(男女) |
9月 | 多重課題 |
10月 | リフレッシュ研修(アロマスプレー作り) |
11月 | 日常の看護ケアで考える倫理 |
12月 | BLS 気管内挿管介助 |
1月 | 入院体験 |
2月 | 入院体験グループワーク 他人(ひと)に伝える文章の書き方 |

【教育支援制度】
しもつが・・・プリセプター制・チーム支援型
とちのき・・・プリセプター制・チーム支援型
【看護方式】
しもつが・・・固定チームナーシング+プライマリーナーシング デイパートナーシップナーシング
とちのき・・・固定チームナーシング+プライマリーナーシング
求人情報
採用予定 | 看護師 40名 |
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選考方法 | 書類選考、筆記試験(作文)、面接 |
提出書類 | 履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 |
採用試験について | ①2025年4月19日(土) ②2025年5月17日(土) ③2025年6月28日(土) ④2025年7月12日(土) ⑤2025年8月20日(水) ⑥2025年9月13日(土) ※試験日の1週間前までに提出書類を郵送してください。 |
勤務条件
給与 |
大学(4年)卒 311,241円(※諸手当含む) 短大・専修学校(3年)卒 308,809円(※諸手当含む) ※諸手当とは、職種手当、夜勤[4回]、超過勤務[11h]、交通費[5㎞]、他 |
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諸手当 | 夜勤手当、超過勤務手当、通勤手当、家族手当など |
賞与 | 年2回 |
勤務体制 | しもつが 3交替制(※一部2交替制あり) とちのき 2交替制 |
勤務時間 | 日勤 8:30~17:15 準夜 16:30~ 1:15 深夜 0:30~ 9:15 |
休日・休暇 | 規定による週休2日制、年間休日123日(昨年実績) |
福利厚生 | 職員寮・社会保険・企業年金(退職金制度)・財形・確定拠出年金・社食補助・永年勤続表彰・職員旅行など ≪保育所≫ 8:00~18:00 (延長保育18:00~) 0歳~小学校就学まで ●保育料金:2歳未満 ¥15,000/月、2歳以上 ¥11,000/月 ≪加入健康保険組合の補助≫ 契約保養所利用料補助(エピナール那須など)・東京ディズニーリゾート入園料補助など |
連絡先
〒328-0043 栃木県栃木市境町27-21
TEL 0282-20-1281
URL https://www.tochigi-medicalcenter.or.jp/recruit/kangoshi/
採用担当 総務部 三柴・篠塚