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　県が退職した職員を簡易な試験で採用する「カムバック採用」制度を導入する方針を固めたことが28日、関係者への取材で分かった。２０２５年１月１日からの募集開始を目指す。県職員の採用環境が厳しさを増す中、県は元職員へ門戸を広げ人材確保を進める。