裁量労働の実態がないのに、30代女性に裁量労働制を適用して正当な残業代を支払わなかったとして、東京都港区の会社が労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告を受けていたことが8日、女性を支援する労働組… この記事は会員限定記事です 「下野新聞デジタル」の会員のみご覧いただけます。 今すぐ会員登録して記事を読む ライトプランに登録する(キャリア課金で登録) 登録済みの方はこちら 愛読者プラン・フルプラン・スタンダードプランの方 ログインする ライトプランの方 しもつけIDでログイン