栃木県庁
拡大する

栃木県庁

　単身赴任手当や出張旅費を不正受給したり、酒席で同僚にけがをさせたりしたなどとして栃木県は９日、県職員３人をそれぞれ停職や戒告の懲戒処分にしたと発表した。

　県によると、停職６カ月としたのは、部長級の男性職員（59）。２０２２年６月〜24年７月、公舎で家族と同居していたにもかかわらず、単身赴任手当１１９万６千円を受給。公舎の利用料を本来より26万９６００円少なく支払っていた。

　さらに出張旅費では１往復分多い旅費を、22〜24年度に14回にわたり申請し、計17万３８４５円を不正に受給。22〜23年度には年次休暇の請求・承認をせず、25日と１時間を得ていた。

　県は管理監督責任として担当副知事を文書訓戒処分とした。不正受給の手当などは全額返還された。

　停職１カ月は、危機管理防災局の係長級の男性職員（42）。６月28日夜、同僚９人と酒席を共にした際、１人のこめかみ付近に手で打撲を負わせ、約２週間のけがをさせた。仕事の話題で口論になった。県は管理監督責任として部長級の男性所属長（58）を文書訓戒処分とした。

　保健福祉部の課長補佐級男性（60）は戒告の懲戒処分に。所属長だった前所属で24年１〜３月、昼食のため昼休み前から職場を頻繁に離れていた。最長で15分ほど前からだったという。