検索：職員採用

栃木県の男女平等度、政治６位も乏しい波及効果　都道府県版ジェンダー・ギャップ指数　女性は補佐的な役割に集中か

上智大の三浦（みうら）まり教授らでつくる「地域からジェンダー平等研究会」は８日の国際女性デーに合わせ、各地域の男女平等度を政治、…

2024/3/8

栃木県警、2024年度採用へ新ポスター　Ｚ世代に「昭和レトロ」でアピール

栃木県警は22日までに、２０２４年度の職員採用に向けたポスター１千枚とチラシ５千枚を作製した。コンセプトは「昭和レトロ」。

2024/2/23

宇都宮市、男性育休取得率が80％に　22年度の29％から急上昇　組織挙げた取り組み奏功

【宇都宮】昨秋、職員が仕事と家庭を両立しながら活躍できる職場環境づくりを目指し、管理職が「イクボス宣言」をした市は７日、２０２３…

2024/2/12

地方独立行政法人新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2024/1/10

県職員の採用、全国で受験可に　来年度から、日時選択も　優秀な人材確保へ

栃木県は２０２４年度の県職員採用試験から、全国の会場で指定期間内の希望日時に受験できる「テストセンター方式」を導入する。

2023/12/21

那須塩原で“一緒に働こう”　若手職員が採用募集ポスターをデザイン

【那須塩原】市はこのほど、本年度の職員採用試験を告知するオリジナルのポスターを公表した。

2023/7/9

地方独立行政法人新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2023/1/11

地方独立行政法人新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2022/1/14

２０年度 正規雇用１９９３人
とちぎ就職氷河期世代支援　本年度の支援策を承認

就職氷河期世代の正規雇用増加へ官民一体で取り組む「とちぎ就職氷河期世代活躍支援プラットフォーム（ＰＦ）」の第３回会議が１２日、県…

2021/7/13

地方独立行政法人　新小山市民病院

＜理念＞「皆様から信頼され必要とされる　地域密着型の急性期中核病院を確立する」＜基本方針＞1．根拠に基づく安全で質の高いチーム医…

2021/1/13