ジェンダーギャップ(男女格差)をテーマに、G7広島サミットの男女共同参画・女性活躍担当相会合が2023年6月、日光市で開かれた。これを機にジェンダーについて、読者の皆さんと考えていきたい。
栃木県内自治体、女性管理職の配置に偏り 企画総務部門は1割のみ 家庭の役割分担意識が影響との指摘も
3/8 11:30

ジェンダーギャップ(男女格差)をテーマに、G7広島サミットの男女共同参画・女性活躍担当相会合が2023年6月、日光市で開かれた。これを機にジェンダーについて、読者の皆さんと考えていきたい。

栃木県内自治体、女性管理職の配置に偏り 企画総務部門は1割のみ 家庭の役割分担意識が影響との指摘も
3/8 11:30

栃木県内の賃金格差、依然大きく 女性社長は増加傾向 経済分野の男女平等度を見える化
都道府県版ジェンダー・ギャップ指数
3/8 5:00

栃木県の女性管理職はわずか12% 賃金格差も全国下位 ジェンダーギャップ指数、3分野で改善も道半ば
3/8 5:00

栃木県庁の大卒程度採用の男女比は? 県職員の育休取得率の格差は? 行政分野の男女平等度を見える化
都道府県版ジェンダー・ギャップ指数
3/8 5:00

栃木県内校長の男女比は? 四年制大学進学率は? 教育分野の男女平等度を見える化
都道府県版ジェンダー・ギャップ指数
3/8 5:00

栃木県議会の男女比は? 市町村長の男女比は? 政治分野の男女平等度を見える化
都道府県版ジェンダー・ギャップ指数
3/8 5:00

栃木県の男女の賃金格差は? 小中高校長の男女比は? 2026年「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」分析
3/8 5:00

ミモザ手にジェンダー平等訴え 宇都宮でパレード 8日は国際女性デー
3/6 18:55

「トイレの扉が重い」「歩道に起伏がある」女性の視点を都市整備に 若手職員がフィールドワーク
3/2 5:00

男女共同参画「本当の意味ではできていない」 国立女性教育会館・萩原理事長が芳賀で講演
2/13 11:30
日々の生活で感じているジェンダーギャップ。不満や体験談などを自由にお寄せください(年齢、性別、在住市町村を明記)。下野新聞社編集局ジェンダー取材班(メールgender@shimotsuke.co.jp、ファクス028・625・1185)。専用QRコードからも投稿できます。

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