ジェンダーギャップ（男女格差）をテーマに、Ｇ７広島サミットの男女共同参画・女性活躍担当相会合が２０２３年６月、日光市で開かれた。これを機にジェンダーについて、読者の皆さんと考えていきたい。
11月22日は「とも家事の日」 栃木県が独自に制定へ 負担偏重の解消目指す
2023/9/21
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女性のデジタル人材育成へキックオフ 安定的で柔軟な仕事を日光でも
2023/9/6
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「生き活き企業」事例紹介 知事と女性活躍の議論も
2023/9/5
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県内男女格差どう解消 宇都宮で市民団体がシンポ 50人が意見交換
2023/9/4
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平均年収100万円以上の差...課題浮き彫りに 県内など企業、女性活躍推進58.4％
あしぎん総研企業調査
2023/9/2
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潜む家庭内不平等 女性の悩み「パートナー」２割 男性も生きづらさ訴え
とちぎ共同参画センター、22年度相談受理
2023/6/26
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「意思決定の場にもっと女性を」 小池百合子東京都知事に聞いた
2023/6/26
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「開催地の役割果たせた」福田知事 Ｇ７日光会合閉幕、粉川日光市長と共同記者会見
2023/6/26
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日光閣僚会合閉幕 ジェンダー平等社会へ共同声明 栃木県、レガシー受け継ぐ
2023/6/26
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Ｇ７閣僚会合開幕で「見せる警備」 奥日光で検問や巡回、警戒強化 県警
2023/6/25
日々の生活で感じているジェンダーギャップ。不満や体験談などを自由にお寄せください（年齢、性別、在住市町村を明記）。下野新聞社編集局ジェンダー取材班（メールgender@shimotsuke.co.jp、ファクス028・625・1185）。専用ＱＲコードからも投稿できます。
