ジェンダーギャップ（男女格差）をテーマに、Ｇ７広島サミットの男女共同参画・女性活躍担当相会合が２０２３年６月、日光市で開かれた。これを機にジェンダーについて、読者の皆さんと考えていきたい。
もし妻が先立ったら...「夫の家事」に不安視顕著 偏る分担、浮き彫りに
シニア世代アンケート㊤
2023/10/17
-
-
Ｇ７成果共有へシンポジウム 宇都宮で11月、女性活躍の今後考える
2023/10/17
-
男性育休促進へ共同宣言 栃木県や経済界、職場環境整備 福田知事「県庁の取得率100％に」
2023/10/14
-
「男性だけずるい、悔しい」糧に 森三中・大島さんが仕事、家事でアドバイス 宇都宮で共同参画推進フォーラム
2023/10/10
-
呪縛から解放へ第一歩に 女性の生き方、宇都宮で昭和女子大総長・坂東真理子さんが提言
「無自覚」の偏見、自覚を
2023/10/4
-
「偏見」押し付けてない？ 保育施設、保護者はどうすべきか 足利短大こども学科・林恵教授に聞く
保育園でリサーチ㊦ 大人が気を付けること
2023/9/30
-
強い、優しい...どんな人？ 髪短い、長い...どんな人？ リサーチ結果に「社会の在り方鑑みている」
保育園でリサーチ㊥ 「強さ」「優しさ」読み聞かせ／髪形シルエット
2023/9/29
-
男は青、女はピンクを選ぶ？ 保護者やアニメ...後天的要因も大
保育園でリサーチ㊤ 好きな色選び
2023/9/28
-
11月22日は「とも家事の日」 栃木県が独自に制定へ 負担偏重の解消目指す
2023/9/21
-
女性のデジタル人材育成へキックオフ 安定的で柔軟な仕事を日光でも
2023/9/6
日々の生活で感じているジェンダーギャップ。不満や体験談などを自由にお寄せください（年齢、性別、在住市町村を明記）。下野新聞社編集局ジェンダー取材班（メールgender@shimotsuke.co.jp、ファクス028・625・1185）。専用ＱＲコードからも投稿できます。
