検索：働き方

女性の在宅勤務を後押し　日光市、デジタル人材育成へ講座　主婦など41人が第一歩

日光市が進める「女性のデジタル人材育成支援」の一環となる、テレワーカー育成コースのプレセミナーが11日、市役所で開かれ、当初予定…

2024/7/15

収入証紙キャッシュレス決済へ　栃木県、10月から順次　利便性向上や事務効率化狙い

栃木県は10日、運転免許の更新など「収入証紙」を利用した手続きの手数料納付について、10月から段階的にキャッシュレス決済へ移行す…

2024/7/10

宇都宮の中学部活、教員９割が負担感　地域移行推進へ協議会が初会合

【宇都宮】市立中学校部活動の地域移行推進に向け、市教委は３日、市部活動地域連携・移行推進協議会の第１回会合を市役所で開いた。

2024/7/3

提言②誰もがアクセスできるよう、安全網の再構築を　生活保護の「負」を払拭
希望って何ですか

最低生活保障の象徴である生活保護制度。　「最後の安全網」と呼ばれる同制度に、現に困窮している人がアクセスできていない現実がある。

2024/6/22

労働力不足解消をテーマに講演　「タイミー」の小川社長「企業が選ばれる時代に」

下野新聞社の会員制組織「しもつけ21フォーラム」の６月例会が10日、宇都宮市内で開かれた。

2024/6/11

市貝町時間外過少申告調査　職員１人に手当支払いへ

【市貝】町職員が時間外手当申請時に勤務時間を過少申告していたとみられる問題を受け、町は４日の町議会全員協議会で職員に行ったアンケ…

2024/6/5

会議は原則30分以内に　働き方改革で栃木県　チャットで提案、「立ったまま」も

働き方改革の一環として県は２０２４年度から、庁内の会議や打ち合わせの時間を原則30分以内と定めた。

2024/5/30

短時間バイト紹介のタイミー社と日光市が協定　マッチングサービス活用、観光業などの労働力不足解消へ

【日光】市と短時間アルバイトのマッチングサービスを展開するタイミー（東京都港区）は27日、包括連携協定を締結した。

2024/5/27

小中教職員、多忙感95％　「業務量減った」３割、働き方改善されず　23年度栃教協調査

県内小中学校で多忙感を抱く教職員の割合は95％に上ることが11日までに、県教職員協議会（栃教協）が実施した２０２３年度アンケート…

2024/5/12

新小山市民病院で検体搬送ロボット稼働　小山高専と３年かけて開発　夜間救急で職員負担軽減へ

【小山】新小山市民病院でこのほど、夜間救急患者の検体を救急外来から臨床検査室に運ぶロボット「お・ボット」の完成発表会が開かれた。

2024/5/11