検索：格差

ミモザの声

本日１面の「下野新聞」の題字が、いつもと違うことにお気付きだろうか。背景にあしらった鮮やかな黄色の花は、ミモザ。

2025/3/8

事業所で働く人の３割超「育児や介護をする立場になったら働けない」　栃木県が初の意識調査　女性や残業長い人ほど高く

県は７日、県内事業所の従業員を対象に初めて実施した「働き方・女性活躍に関する従業員の意識調査」の結果を公表した。

2025/3/8

全国ワーストの賃金格差響く　経済分野のジェンダーギャップ指数、栃木県は全国45位

上智大の三浦（みうら）まり教授らでつくる「地域からジェンダー平等研究会」は８日の国際女性デーに合わせ、各地域の男女平等度を政治、…

2025/3/8

あなたの街の男女平等度は？ 　都道府県版ジェンダー・ギャップ指数

ビジュアルニュース

 ジェンダー・ギャップ指数とは、男女格差の現状を数値で示したものです。スイスのシンクタンク、世界経済フォーラム（ＷＥＦ）の２０２…

2025/3/8

全国ワーストの男女賃金格差を是正へ　栃木県、企業に新たな支援金　支給条件は女性管理職比率アップなど

福田富一（ふくだとみかず）知事は25日の県議会一般質問で、全国ワーストとなっている男女間賃金格差などの是正に向け、女性従業員の処…

2025/2/26

学校給食施設方針まとまる　下野市　共同調理場などで少子化や施設老朽化に対応

【下野】市は19日までに市内小中学校の学校給食施設方針をまとめた。

2025/2/20

賃上げ要求、中小企業で１万8000円以上　連合栃木が春闘での目安発表　1995年以降最高

連合栃木（中島一実（なかじまかずみ）会長）は14日、県庁で記者会見し、２０２５年春闘で、賃金水準を底上げするベースアップ（ベア）…

2025/2/14

【25年度県予算案】第２幕に新たな価値観を

県政史上最多の６期目を迎えた福田富一（ふくだとみかず）知事の下で編成された２０２５年度県当初予算案が７日、発表された。

2025/2/8

「性差別を理由に地元を出た」８割が女性　人生選択に影響、下野新聞など合同調査　栃木を出た人の思いも紹介　

性別による偏見や差別を理由に地元を出た－。

2025/1/28

家事・育児の性別分担　意識と実態にギャップ　県内在住者の本音を紹介「できる人がやればいい」「私がやるしかない」

ジェンダーギャップ（男女格差）の根深さが浮き彫りになった、性別役割分担や意識に関する合同アンケート。

2025/1/13