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産休育休伝えたら雇い止め　会計年度任用職員の女性　自治体に説明求めると「勤務態度が...」

広島県

「３月に出産するため産休育休を取りたいと上司に伝えたら、『契約更新はない』と言われ、産休も途中で打ち切られることになりました」。

2025/3/16

女性の賃金は男性の７割　栃木県内の企業・団体平均　格差生じる企業の内情は

県内企業・団体（従業員３０１人以上）の７割で、女性の平均賃金が男性の８割に満たない状況であることが８日までに、厚生労働省の「女性…

2025/3/9

挑戦と発想でものづくりの
新たなステージを切り拓いていく

 　電話対応やメールのチェック、発注など事務業務全般を担当するほか、図面の改訂など技術的なサポートも行っています。

2025/1/28

女性が輝く社会へ向けて
女性活躍セミナー

東日本電信電話（株）総務人事部　ダイバーシティ推進室 室長　大野香織 氏　当社では 、社員の行動基準のひとつに「ワーク イン ラ…

2025/1/22

「男性育休」初取得の企業に20万円　栃木県の奨励金制度、申請１割未満で伸び悩み

県の少子化対策緊急プロジェクトの一環として始まった「男性育休推進企業奨励金制度」の申請数は２０２４年度41件（12月末時点）で、…

2025/1/11

「ふてほど」でも話題に…ジェンダー平等は実際進んでいるのか　祖父母世代とのギャップどうする
親目線で考えるジェンダー問題（後編）

前編で“ジェンダー（社会的性差）絵本”にだいぶ励まされた記者。とはいえまだ、胸の中にはもやもやが…。

2025/1/11

男性育休のメリット、経験者が語る　前例なく迷いも…職場の雰囲気が後押しに

事業所で働く男性の育休取得率が県内でもじわりと上昇している。

2024/12/27

若者結婚支援や子育て世帯の負担軽減に重点　栃木県が総合計画原案　男性育休取得率や里親委託率の倍増目指す

県は18日、２０２５～29年度の子ども施策の方向性を示す総合計画「県こどもまんなか推進プラン」の原案を明らかにした。

2024/12/19

【民意のいま 2024とちぎ衆院選】経済的負担 軽減策を　各党公約に物足りなさ
④少子化・子育て支援

宇都宮市、訪問看護師の小林（こばやし）あやさん（３０）は自宅に届いた保育料の決定通知書に、目を見張った。思わず市役所に電話をした。

2024/10/21

栃木県男性職員の育休取得率、過去最高の85％に　2023年度、前年度から倍増

栃木県の男性職員の育児休業取得率が２０２３年度、85％に上り過去最高となったことが12日までに、県のまとめで分かった。

2024/7/13