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レオス・キャピタルワークス株式会社×マニー株式会社
経営者対談Vol.3『変化に対応し社会に貢献』
生成AIが発展するなど、刻々と変化していく世の中にどのように対応していくか

   藤野 英人（以下、藤野）：生成ＡＩ（人工知能）の登場は、投資の分野にも影響を与えるでしょう。

2024/3/26

県内金融機関「驚きない」　日銀マイナス金利解除　経営者ら為替動向を注視

日銀が金融政策決定会合でマイナス金利政策を解除し、17年ぶりに金利の引き上げを決めた19日、県内の金融機関は「以前から政策転換の…

2024/3/20

ジャーナリスト竹信氏「男女の賃金格差是正を」　連合栃木が県民対話集会

連合栃木（吉成剛（よしなりつよし）会長）と県地方自治研究センターは６日夜、男女の賃金格差をただしていくことをテーマにした県民対話…

2024/3/8

栃木県の男女平等度、政治６位も乏しい波及効果　都道府県版ジェンダー・ギャップ指数　女性は補佐的な役割に集中か

上智大の三浦（みうら）まり教授らでつくる「地域からジェンダー平等研究会」は８日の国際女性デーに合わせ、各地域の男女平等度を政治、…

2024/3/8

栃木県内の女性管理職、県も市町も男女格差歴然　採用は男女平等で将来的な改善期待　「女性が希望しない」ケースも　

２０２４年版「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」で、県職員の管理職の男女比が31位と低迷した本県。

2024/3/8

栃木県の今年のジェンダー指数は？　教育分野、23年0.571で全国24位　大学進学率、顕著な差
男女平等の度合い　過去の指数から見た本県

３月８日は「国際女性デー」。下野新聞社は2022年から同日付の紙面で「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」を掲載している。

2024/3/7

栃木県の今年のジェンダー指数は？　行政分野、23年0.252で全国23位　男性育休の推進が鍵に
男女平等の度合い　過去の指数から見た本県

３月８日は「国際女性デー」。下野新聞社は2022年から同日付の紙面で「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」を掲載している。

2024/3/7

栃木県の今年のジェンダー指数は？　経済分野、23年0.350で全国33位　賃金格差は縮小傾向
男女平等の度合い　過去の指数から見た本県

３月８日は「国際女性デー」。下野新聞社は2022年から同日付の紙面で「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」を掲載している。

2024/3/7

栃木県の今年のジェンダー指数は？　政治分野、23年0.212で全国４位　女性議員徐々に増加
男女平等の度合い　過去の指数から見た本県

３月８日は「国際女性デー」。下野新聞社は2022年から同日付の紙面で「都道府県版ジェンダー・ギャップ指数」を掲載している。

2024/3/7

未来へ掲げた希望　全ての子ども 幸福目指す　こども大綱昨年12月決定　重要事項の一つに「子どもの貧困対策」
希望って何ですか　第２章特集－読者とともに考える－

■課題が複雑化 政策を一元化　２０２３年４月施行のこども基本法に基づく「こども大綱」は、こども政策の基本的な方針を定める初の指針…

2024/2/22