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社員の退職は会社も痛手　県内事業所、介護との両立を模索　休業増は人繰りに懸念も

介護離職を減らそうと、栃木県内の事業所などが環境改善に取り組んでいる。

2023/11/19

県内介護離職、1700人に　５年前から600人増　22年総務省調査推定

家族の介護や看護のために仕事を辞めた介護離職者が２０２２年10月までの１年間に、県内で推定１７００人に上ることが18日までに、総…

2023/11/19

県内求人倍率１・１６倍　９月　雇用情勢判断据え置き

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は３１日、９月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月と同じ１・１６倍となったと発表し…

2023/11/1

県内高卒内定率６９・６％
栃木労働局　９月末、過去最高を更新

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は３１日、来春卒業する県内高校生の９月末時点の就職内定状況を発表した。

2023/11/1

県内高卒内定率69・６％　求人倍率２・88倍　９月末、いずれも過去最高　栃木労働局

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は31日、来春卒業する県内高校生の９月末時点の就職内定状況を発表した。

2023/10/31

９月県内求人倍率１・16倍　前月と変わらず

栃木労働局（奥村英輝（おくむらひでき）局長）は31日、９月の県内有効求人倍率（季節調整値）が前月と同じ１・16倍となったと発表し…

2023/10/31

特定最低賃金37～38円上げ　全５産業で1000円超え　栃木地方審議会が答申

栃木地方最低賃金審議会（会長・杉田明子（すぎたあきこ）弁護士）は30日までに、五つの産業に設定されている本県特定最低賃金を１時間…

2023/10/31

468事業場で法令違反　「過労死ライン」の長時間労働も　栃木労働局22年度監督指導

栃木労働局は29日までに、２０２２年度に長時間労働が疑われる県内５５９事業場に行った監督指導により、83・７％に当たる４６８事業…

2023/10/30

男性育休促進へ共同宣言　栃木県や経済界、職場環境整備　福田知事「県庁の取得率100％に」

栃木県と栃木労働局、県内経済５団体は13日、男性の育児休業取得促進に向けた共同宣言を出した。

2023/10/14

「解雇、心当たりない」元職員女性、悔しさあらわ　真岡の特養、職員不当解雇疑い

労働基準監督署に未払い賃金の申告をした女性職員を不当に解雇した疑いがあるとして、栃木労働局真岡労働基準監督署が労働基準法違反の疑…

2023/10/6